DIGITAL CONTENT MANAGER - INTERNSHIP at Logotel in Milan, Lombardy (Hybrid Role) : Apply Now

Digital Content Manager - Internship Ti interessano l’innovazione e gli strumenti digitali? Stiamo cercando persone curiose e motivate da coinvolgere in un percorso formativo per diventare Digital Content Manager all’interno delle nostre Business Community. Cos’è una Business Community? È uno spazio digitale che progettiamo e gestiamo per i nostri clienti, pensato per connettere persone che condividono lo stesso mestiere. Qui si scambiano esperienze, si accede a contenuti formativi, si crea valore e si cresce insieme. Le community sono ambienti vivi, costruiti su misura, che aiutano le persone a sentirsi parte di qualcosa, a migliorare le proprie competenze e a trovare ispirazione nel lavoro quotidiano. Cosa farai durante lo stage Farai parte di un team dedicato che ti accompagnerà passo dopo passo. Imparerai a: Gestire contenuti e funzionalità su piattaforme CMS e LMS Pubblicare e aggiornare testi e documenti Rendere accessibili i contenuti digitali Monitorare le attività della community attraverso report e analisi dati Gestire comunicazioni interne ed esterne (email, Teams) Partecipare attivamente ai meeting del team Utilizzo tool AI Mantenere il contatto con gli utenti delle community Requisiti Formazione universitaria coerente con il ruolo Buona conoscenza di Microsoft 365 e interesse a integrare l’utilizzo di tool AI nella propria attività Familiarità con CMS e LMS Ottima conoscenza dell’inglese Cerchiamo persone precise, proattive, con buone capacità analitiche e relazionali, e un interesse per la comunicazione e il lavoro in team. Cosa offriamo Un tirocinio formativo di 6 mesi (curriculare o extracurriculare). Troverai un ambiente di lavoro stimolante, dinamico e in continua evoluzione, dove l’innovazione è al centro di ogni progetto e c’è attenzione alla tua crescita professionale. È previsto un rimborso spese mensile di 700€ + buoni pasto da 8,00€ (sulle giornate di presenza, in base alla modalità di lavoro ibrido. In Logotel ci impegniamo a garantire pari opportunità per ogni persona, indipendentemente da età, genere, identità di genere, etnia, cultura, disabilità, religione e orientamento sessuale. Crediamo che promuovere la diversità, l’equità e l’inclusione sia fondamentale per attrarre, coinvolgere e trattenere persone di talento, contribuendo alla costruzione di un ambiente di lavoro positivo e di una cultura aziendale aperta e rispettosa. Se ti riconosci in questo approccio, potresti essere la persona giusta per noi. Show more Show less